粘贴或上传病历上的诊断结论，初步预估可能对应的工伤伤残等级区间，并自动应用"多处伤残晋级原则"、换算一次性伤残补助金月数与生活护理费。本工具依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 的常见情形制作。
劳动能力鉴定除"劳动功能障碍"十级外，还单独评定"生活自理障碍"（进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动五项）。若需他人护理，对应按月发放的生活护理费。请按当前实际勾选。
把病历 / 诊断书上的 「诊断结论」 整段粘贴进来，或 上传病例照片 由云端高精度文字识别——照片经加密传输用于本次识别、不留存，云端不可用时自动转为浏览器本地识别。工具对照评定标准初步识别可能对应的伤残等级。本步仅为文字对照，不作医学诊断。
不能。工伤适用 GB/T 16180-2014，交通事故/人身损害适用《人体损伤致残程度分级》。最典型的区别：工伤里"身体各部位骨折愈合后无功能障碍"通常即构成十级（标准 5.10.2.12）；而人身损害里普通骨折愈合好、未累及关节，往往评不上伤残。同一处伤，按两套标准结论可能差一个甚至几个等级。
会。依据 GB/T 16180-2014 第 4.2 条晋级原则："几项伤残等级不同，以重者定级；两项及以上等级相同，最多晋升一级。"即两处（或更多）同级伤残，整体晋升一级——两处十级→九级，两处九级→八级（最多晋一级，不会连晋）。不同等级则按最重者定级。本工具已自动应用该规则。注：实践中对"不同器官的多处损伤"是否晋级存在细微争议，最终以劳动能力鉴定委员会结论为准。
工伤待遇与本人工资和伤残等级挂钩：一次性伤残补助金按等级发 7—27 个月本人工资（十级 7 个月……一级 27 个月）；一至四级还按月发伤残津贴；经确认需护理的，另按统筹地区上年度职工月平均工资发生活护理费（完全/大部分/部分不能自理分别为 50%/40%/30%）。具体金额请用 工伤赔偿测算（陕西） 按您的工资精确测算。
应在"伤情相对稳定后"（一般医疗终结、停工留薪期即将届满前后）向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。需携带工伤认定决定书、病历、影像报告、手术记录等。对结论不服可在规定期限内申请再次鉴定。
本工具依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 所列常见伤残情形制作，供工伤职工及家属初步了解可能对应的伤残等级区间，不构成医学诊断，也不替代劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。同一伤者可能同时符合多个条款，鉴定时按"就高不就低"原则以最重一项确定等级；存在两项及以上同级伤残时，依标准 4.2 晋级原则最多晋升一级（本工具已模拟）。生活自理障碍为独立评定维度，需经劳动能力鉴定委员会确认。一次性伤残补助金月数、伤残津贴、生活护理费比例依据《工伤保险条例》第 32—37 条，具体以最新规定与鉴定结论为准。
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加上后直接说「工伤等级」，把认定决定书和病历发我。